情報一覧

経団連「労働法フォーラム　島根かみあり大会」においてパネル討論のコーディネーターを務めました。

　１１月６日に第１２９回経団連「労働法フォーラム　島根かみあり大会」において〈パネル討論〉「多様な人材の採用・定着を図り、付加価値向上のつなげるための環境づくり」に登壇し、コーディネーターを務めま...

　１１月６日に代表の井上が第１２９回経団連「労働法フォーラム　島根かみあり大会」において〈パネル討論〉「多様な人材の採用・定着を図り、付加価値向上のつなげるための環境づくり」に登壇し、コーディネー...

去る９月5日に代表の井上弁護士が博多で開催された弁護士業務改革シンポジウムに参加し分科会の座長とパネリストを務めました。たくさんの方にお越しいただきありがとうございました。

　去る１０月３日をもちまして代表の井上弁護士が、弁護士登録満２０年となりました。　事務所では、お花でお祝いしました♪

　去る９月５日は弁護士業務改革シンポジウムが博多で開催され、分科会の座長とパネリストを務めました。たくさんの方々にお越しいただきありがとうございました！

　去る１０月３日をもちまして弁護士登録満２０年となりました。　辛いこともありましたが、１０年くらい続けた司法試験生の時の苦しみに比べたら大したことはありません。　あの時は「弁護士にさえなれれば・...

７月３１日に、代表の井上弁護士が、公益社団法人島根県トラック協会　建設輸送事業者研修会において、「クレーム・カスハラへの事業所としての対応」と題して講演いたしました。ご清聴ありがとうございました。

　最近は、セクシュアルハラスメントやパワーハラスメントなどのように従来からいわれてきたものの他に、マタニティハラスメントやアルコールハラスメントなどハラスメントの類型が異様に増えてきているように思...

Ｑ：我が社を退職する従業員による秘密情報の持出しを防ぐにはどのような対策を採ればよいでしょうか。また、同業他社で働いていた者を中途採用する場合、秘密情報について気を付けるべき点を教えてください。 &n...

Ｑ：当社はスポーツクラブを経営しており（インストラクター１０名程度）、これまでの受講者の受講種目や受講期間、習熟度、年齢、性別などを詳細に記載した顧客名簿を作成し、マル秘マークを付けてカウンター内...

　自筆証書遺言を法務局において保管する「遺言書保管制度」の運用が令和２年７月から開始されています。運用開始以後、毎年１万件を超える利用が確認されており、この制度に対する注目度の高さはかなりのもので...

Ｑ：店長からセクハラされた旨、女性従業員から申告があったので、社内で調査したところ、店長によるセクハラの疑いが強いことが判明しました。　　会社としてはどのように対処したらよいか。Ａ：会社と...

Ｑ：契約書を作成する際、どのようなことを記載したらよいでしょうか。　　また、記載内容や方法についての注意事項を教えてください。Ａ：契約書に必ず記載すべき事項としては、 ①契約当事者、 ②代金額...

Ｑ：当社では、労働者が６５歳になると定年で退職するのですが、希望者については再雇用を行い、契約期間を１年とする有期労働契約を締結しています。　このとき、労働者がさらに希望すれば、契約を更新すること...

Q；私の父は会社経営をしていましたが、先日亡くなりました。相続人は、母と会社を継ぐ兄と私（長女）の３人です。　相続財産としては、会社の株式や本社社屋の敷地の他、兄と両親が同居している自宅等などプラ...

　７月１５日に、公益社団法人島根県トラック協会　令和７年度霊柩運送事業者研修会において、「葬祭業・霊柩運送事業におけるカスハラ対応」と題して講演いたしました。　ご清聴ありがとうございました。

７月１５日に、代表の井上弁護士が、公益社団法人島根県トラック協会　令和７年度霊柩運送事業者研修会において、「葬祭業・霊柩運送事業におけるカスハラ対応」と題して講演いたしました。ご清聴ありがとうご...

Ｑ：職員がクレーム対応をする際の留意点を教えてください。特に電話や面談で初期対応するときはどう対応したらよいでしょうか。Ａ：初期対応をする職員さんは、まずは事実関係と相手方の要求する内容を...

Ｑ：私（Ａ）は癌で余命数カ月と宣告されました。相続人は４人の子供がいますが、家内を亡くした後同居して親身に世話をしてくれる長女に私の全財産を相続させたいです。どうすればよいでしょうか。Ａ...